关于推荐2018年享受政府特殊津贴候选人的通知

各有关单位:

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(陕人社函〔2018126号)和陕西省教育厅《关于做好2018年度享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知》(陕教师办〔20186号)文件通知,我省2018年享受政府特殊津贴人员的推荐工作已经开始,现将公司的推荐工作通知如下:

一、推荐范围

截至20181231日未到法定退休年龄的高级专业技术人才;不直接从事专业技术工作人员、具有厅(局)级及以上领导职务或享受厅(局)级及以上待遇人员不在推荐范围,已享受政府特殊津贴人员不得重复申报。

二、推荐条件

1. 享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。

2. 在专业技术岗位上工作,近5年取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可,具有高级职称,并具备下列条件之一:

1)在自然科学研究中,学术造诣高深,对团队建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。

2)在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。

3)长期工作在医疗卫生工作第一线,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出;或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。

4)在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。

5)在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和团队建设做出突出贡献,是学科领域的带头人。

6)在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、团队建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献,是本领域的带头人。

7)长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对团队建设、人才培养、公司产品改革发挥了重大作用,具有国际领先的公司产品理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的公司产品经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,为同行所公认。

8)在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。

推荐工作要围绕国家重大战略、重大工程、重大项目,聚焦“中国制造2025”“人工智能”“大数据”等产业和行业,突出重点。

三、推荐指标、工作要求及材料报送

1.公司今年推荐指标为2-4。各单位的推荐人选原则上限报1人,超过1人请排序。

2.符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐,不占公司推荐人选控制指标。

3.因本次推荐工作时间较紧,各单位应高度重视,严格掌握推荐条件,确保被推荐人选的高水平、高素质,做到公正、公平、公开。

4.请各单位于413日前将以下材料报送人事处教师科:

1)《2018年度国务院政府特殊津贴申报人员情况简表》(见附件)一份,同时报送电子版至教师科邮箱jsk@nwu.edu.cn

2)申请表中所填内容的证明材料纸质版一套(加目录装订成册)。

3)此次参选业绩须为201311日以后取得。

5.集团将召开会议进行评审,推荐结果将在校内公示,确定推荐上报后按照上级要求准备相应正式申报材料。

联系电话:88308225

附件:2018年度国务院政府特殊津贴申报人员情况简表.doc

     

201848

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