各院（系）：

为进一步加强辅导员队伍内涵式建设，努力锻造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和学校有关文件精神，现将公司2022年辅导员年度考核及推优工作安排如下：

一、年度考核

（一）辅导员自评

2023年2月23日前全体专职辅导员（不含副书记）在betway必威西汉姆联官网官网信息门户在线填写《betway必威西汉姆联官网辅导员工作年度考核登记表》。

（二）员工满意度测评

各院（系）于2月24日前按不少于辅导员所带员工数30%的比例随机抽取员工对辅导员工作进行满意度测评。本科生辅导员员工满意度测评在易班系统线上进行，研究生辅导员员工满意度测试需填写《betway必威西汉姆联官网辅导员工作员工满意度测评表》（附件）进行线下测评。

（三）院（系）考核

各院（系）综合辅导员个人自评、员工满意度测评结果和日常工作等情况，形成院（系）辅导员考核意见，并在系统中完成院系审批。其中，年度考核优秀人数按实际在岗专职辅导员（不含副处级以上干部）人数的20%推荐，计算结果四舍五入，不足1名可按1名推荐。

（四）院（系）推荐评优候选人述职

员工工作部门对院（系）推荐的考核优秀辅导员相关材料进行审核，审核通过考核优秀候选人进行5分钟现场述职，述职时间另行通知。

（五）学校审定

校员工工作领导小组在辅导员自评、员工满意度测评、院（系）考评推荐和院（系）推荐评优候选人述职的基础上，对各院（系）辅导员工作情况进行考核，并确定最终考核优秀名单。

二、考核评优结果

辅导员年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果进入本人档案并按照学校政策发放考核优秀奖励津贴。

三、有关要求

（一）请各院（系）于2月24日前将2022年度辅导员年度考核意见（含考核优秀名单）和本单位《betway必威西汉姆联官网辅导员工作年度考核登记表》（A4纸双面打印）由员工工作负责人签字盖章后纸质版报送至教育科，电子版发送至邮箱：jyk@nwu.edu.cn。

（二）请各院（系）于2月24日前将研究生辅导员《betway必威西汉姆联官网辅导员工作员工满意度测评表》纸质版报送教育科。

（三）请参加优秀考核的辅导员于2月27日前将个人年度工作总结电子版发送至邮箱：jyk@nwu.edu.cn。

联 系 人：王梦姣

联系电话：88308133

员工工作部（处）

2023年2月21日