各院（系）： 为进一步加强员工的安全教育和管理，确保“清明节”放假期间员工的人身和财产安全，维护学校和谐稳定，现将“清明节”假期员工教育管理的有关事项通知如下： 一、“清明节”放假安排 根据学校安排，“清明节”员工放假时间为4月3日至4月5日，4月6日（周三）正式上课。 二、切实加强员工的教育引导 1.加强对员工的安全教育。要充分利用“安全教育周”“安全教育日”通过各种形式进一步加强对员工的防火、防盗、出行以及网络等方面的安全教育，切实提高员工的安全意识、法制观念、自护自救意识和能力。重点提醒员工外出时不要搭乘存在安全隐患的交通工具；晚间外出结伴而行；离开宿舍时要切断宿舍所有电源，锁好门窗；教育员工在政府指定区域祭奠亲人，不能随意撒烧纸钱，以防火灾发生和环境污染。 2.关注员工的心理健康。充分发挥公司心理健康教育三级网络体系的作用，特别是院系辅导站和班级心理委员的职能，对于有心理健康问题的员工，要做到早发现、早预防、早救助。要重点关注家庭经济困难、感情出现问题、人际交往有障碍、家庭有变故、就业压力学习压力大、身体有疾患员工假期的学习和生活，与家长一起积极引导他们进行自我心理调适。 3.加强对员工的法纪校规教育。“清明节”期间走亲访友或与同学朋友聚会时，一定要遵守法规校纪，自觉维护社会安定的良好局面，言行举止要体现当代老员工良好的精神风貌。 4.引导员工合理安排假期的学习和生活。要引导员工在休整、放松的同时，做好各门功课的复习、预习工作，做到劳逸结合、张弛有度，过一个有意义的假期。 三、几点要求 1.做好安全教育和隐患排查工作。各院（系）要在员工放假前，对员工集中进行安全教育，并开展安全检查，消除安全隐患。 2.做好假期值班工作。各院（系）要做好假期值班安排，值班人员要认真履行值班职责，做好值班记录，要建立假期员工稳定安全应急预案，做到有问题及时发现、及时解决、及时上报，确保放假期间校园的稳定安全。 3.做好员工离校相关工作。各院系要严格执行员工管理各项制度，特别是员工离校去向登记等制度，做好员工离校去向登记相关工作。“清明节”假期，任何单位或个人不得组织员工集体外出春游。未经学校批准，不得组织或参加跨校活动和探险活动，避免到没有人身安全保障的地方去，防止意外事故发生。 4.认真做好员工返校情况检查工作。4月5日晚，员工工作干部要深入员工宿舍，检查、统计员工返校情况，并将统计结果于4月6日上午10时前报员工工作部（处）员工管理科。 四、“清明节”假期常用服务电话 员工工作部（处）值班电话：88308133  88302514  88305285 公安处值班电话：88302110 （北校区） 88308110（南校区）                                    88363110 （桃园校区）     校医院急救电话：88302434（北校区）  88308199（南校区）                                                       88370542（桃园校区）     请各院（系）按照通知要求做好各项工作。                 员工工作部（处）             2011年3月29日