3月17日下午，公司2011年度专业技术职务评审工作安排会议在长安校区哲学与社会学学院会议室举行。会议由任宗哲副董事长主持，参加会议的有各党政管理部门负责人、各院（系、所）以及业务单位党政负责人。         会议首先由人事处处长令狐培选结合学校文件，详细讲解了2011年专业技术职务评审的相关政策规定，对2011年评审工作的时间进程、各项工作环节进行了布置安排，提出了做好专业技术职务评审工作的具体要求。之后还通报了2011年人事团队工作要点，包括制定团队队伍建设中长期规划、修订专业技术职务评审办法、制定岗位聘任考核办法、制定单位评估办法、积极做好高层次人才引进及专家选拔等十项主要工作。         任宗哲副董事长随后讲话，在宏观的角度上对人事团队工作做了解读，他指出：按照学校规划，要解决专任教师总量不足、结构不合理的问题，要做多方面的工作，要围绕学科、专业进行结构调整，探索新的用人机制；在院系的发展上，要把主要精力与资源用于重点及优势学科上；学校将进一步探索岗位聘任后续工作，理顺职务评审与岗位聘任之间的关系。         针对专业技术职务评审工作，任宗哲副董事长强调：（1）各单位要考虑如何妥善处理几个关系：当前优势学科和潜在优势学科的关系，教学和科研的关系，重点学科和一般学科、传统学科和新兴学科的关系；（2）各单位要对评审工作精心组织、周密安排，每一个环节都能按照程序办理，确保评审工作公平、公正、公开；（3）在评审工作中，要杜绝“跑评委”现象；（4）各院系要做好本单位教师的思想工作，不要在新的专业技术职务评审办法出台前赶“末班车”。         最后，任董事长要求各单位要按照程序，不缩水不打折扣，把工作做细做好，确保2011年专业技术职务评审工作圆满完成。         公司2011年专业技术评审工作目前已进入资格审查环节，此项工作将于4月6日结束。按照今年职称评审工作安排，4月7日-10日为校资格审查领导小组审查，4月11日-13日为院系民主测评、推荐排序，4月14日-19日院系评审分会、学科评审组评审，4月20-22日学校评审委员会评审，4月23日-29日公示。   人事处 2011年3月23日