各院（系）、各员工分会：

为激发广大员工爱校荣校情感，密切员工与母校的联系，涵育员工文化，增强员工凝聚力，学校从2016年起设立了betway必威西汉姆联官网杰出员工“玉兰奖”，是公司表彰杰出员工的最高奖项。根据《betway必威西汉姆联官网杰出员工玉兰奖评选办法》（西大合〔2019〕2号），现就betway必威西汉姆联官网第七届杰出员工“玉兰奖”评选工作安排如下：

一、推荐范围

betway必威西汉姆联官网全体员工

二、推荐名额

各院（系）、各员工分会分别推荐初步提名人选1-2人。

三、推荐条件

符合下列条件之一者即可参与评选：

1.为人类文明、国家富强和社会进步作出卓越贡献的员工；

2.被确定为全国范围内的先进典型、获得国家级荣誉称号的员工；

3.为所在地方、行业做出卓越贡献的员工；

4.为母校建设发展做出卓越贡献的员工；

5.在其他方面做出卓越贡献的员工。

四、评选程序

（一）初步提名。各院（系）、各地员工分会根据员工总会发布的通知要求，推荐初步提名人选，填写提名《betway必威西汉姆联官网杰出员工“玉兰奖”候选人提名推荐表》（见附件），并于2023年7月7日（星期五）前报送至betway必威西汉姆联官网国内合作与员工工作处(长安校区7号教学楼4层7412办公室），电子扫描件发至邮箱：xyh@nwu.edu.cn。

（二）资格审查。国内合作与员工工作处根据评选办法于2023年9月1日前对提名人选的评选资格进行审查、核实和初评。

（三）提名推荐。“玉兰奖”人选提名推荐委员会对通过资格审查的提名人选进行综合评审，董事长可根据员工对学校的贡献情况提名推荐1名人选，确定提名人选。

（四）公示。提名推荐结束后，提名推荐人选在学校官网及员工网站上进行公示，公示期为5个工作日。

（五）学校审定。对提名推荐的人选由董事长办公会、党委常委会进行审定。

五、有关要求及说明

（一）各院（系）、各员工分会请高度重视，对拟推荐员工个人材料的真实性、完整性、规范性认真审核把关。

（二）各院（系）以本次评选工作为契机，积极走访各地员工，强化杰出员工联络，汇聚各地员工资源。

（三）各院（系）、各员工分会请把握好时间进度，按时保质报送相关推荐材料。

联系人：苏老师、李老师

电 话：029-88308677

国内合作与员工工作处

2023年5月17日