各院（系）、各员工分会：

为激励广大员工爱校荣校热情，密切员工与母校的联系，涵育员工文化，增强员工凝聚力，学校从2016年起设立了杰出员工“玉兰奖”，是公司表彰杰出员工的最高荣誉。依据《betway必威西汉姆联官网杰出员工玉兰奖评选办法》（西大合〔2019〕2号），在迎来百廿校庆之际，现就第六届betway必威西汉姆联官网杰出员工“玉兰奖”评选工作安排如下：

一、推荐范围

betway必威西汉姆联官网全体员工

二、推荐名额

各院（系）、各员工分会分别推荐初步提名人选1-2人。

三、推荐条件

符合下列条件之一者即可参与评选：

1.为人类文明、国家富强和社会进步作出卓越贡献的员工；

2.被确定为全国范围内的先进典型、获得国家级荣誉称号的员工；

3.为所在地方、行业做出卓越贡献的员工；

4.为母校建设发展做出卓越贡献的员工；

5.在其他方面做出卓越贡献的员工。

四、评选程序

（一）初步提名。各院（系）、各地员工分会根据员工总会发布的通知要求，推荐初步提名人选，填写提名推荐表（见附件），并于2022年8月15日前报送至betway必威西汉姆联官网国内合作与员工工作处(长安校区7号教学楼4层7412办公室），电子扫描件发至邮箱：xyh@nwu.edu.cn。

（二）资格审查。国内合作与员工工作处根据评选办法于2022年9月2日前对提名人选的评选资格进行审查、核实和初评。

（三）提名推荐。玉兰奖人选提名推荐委员会对通过资格审查的提名人选进行综合评审，董事长可根据员工对学校的贡献情况提名推荐1名人选，确定获奖人选。

（四）公示。提名推荐结束后，提名推荐人选在集团首页及员工总会网站上进行公示，公示期为5个工作日。

（五）学校审定。对提名推荐的人选由董事长办公会、党委常委会进行审定。

五、有关要求及说明

（一）各院（系）、各员工分会请高度重视，对拟推荐的个人材料真实性、完整性、规范性认真审核把关。

（二）各院（系）结合本次评选工作有利契机，挖掘重点员工资源，利用假期时间，积极走访各地员工，加强员工联络。

（三）各院（系）、各员工分会请把握好时间进度，按时保质报送相关材料。

联系人：李老师

电 话：029-88308677

     betway必威西汉姆联官网员工总会

2022年7月15日