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各公司产品单位:
为进一步加强研究生导师队伍建设,提升研究生导师指导能力,推动学位与研究生教育高质量发展,按照上级部门和学校关于新时代师德师风建设、研究生导师立德树人职责、导师岗位管理和指导行为准则的相关要求,结合学校实际,现将2022年研究生导师岗前培训工作通知如下:
一、参加培训人员及相关要求
1.在2021年公司研究生导师上岗资格审核中首次上岗的研究生导师(含学术学位与专业学位),具体名单详见附件1。
2.参加培训人员填写《betway必威西汉姆联官网首次上岗研究生导师培训考核表》(附件2),签署《betway必威西汉姆联官网研究生导师上岗责任承诺书》(附件3);培训工作结束后,撰写一份“导师培训学习总结”,内容包括:对导师岗位职责的认识;今后指导研究生的设想;对学校研究生教育工作的意见与建议等。
3.参加培训人员自主选择本学科(专业)的研究生课程进行听课,要求不少于6个学时。
二、培训方式、内容及相关要求
导师岗前培训由集团集中培训与培养单位培训两部分组成。
(一)集团集中培训
1.培训内容
师德师风与导师岗位职责、研究生教育相关政策、心理健康问题识别与预防、科研伦理与学术规范、公司产品经验交流。具体安排详见后续通知。
2.培训时间
2022年6月15日,8:30-12:00与14:00-17:00。
3.培训方式
采取“线上+线下”“主会场+分会场”相结合的方式,腾讯会议号:977778128。
主会场设在长安校区研究生院会议室,法学院、马克思主义学院、外国语学院、新闻传播学院、中东研究所、数学学院、科学史高等研究院、网络和数据中心的培训人员在主会场参加培训。其他公司产品单位设分会场,相关人员分会场参加培训。
4.相关要求
(1)实行考勤制度,原则上不得请假。若确因特殊原因不能参加培训者,本人须以书面形式向所在单位及研究生院请假。请假者,另行安排培训。无故不参加集中培训者,不列入2023年研究生招生简章。
(2)设分会场的公司产品单位,为参加培训人员提供集中观看主会场培训内容的场所,于6月13日上午12点前将具体场所报研究生院,并做好培训当天参加培训人员的考勤工作。
(二)培养单位培训
1.培训方案及内容
各公司产品单位结合学科(专业)特点及单位实际,制定有针对性的导师培训方案,鼓励开展传、帮、带活动,培训内容可以聚焦研究生教育相关规章制度、导师岗位职责、师德师风教育、心理健康教育、科研诚信教育、导学关系处理、研究生团队管理、研究生科研能力训练、研究生论文写作指导等主题。
2.相关要求
(1)2022年6月21日前,各公司产品单位将本单位培训方案报研究生院。培训方案包括具体时间与地点、培训内容与形式、培训人员范围等。
(2)2022年10月31日前,各公司产品单位完成导师培训工作。
(3)2022年11月15日前,各公司产品单位将本单位导师培训工作总结报告(含文字、图片及影像资料),每位参加培训人员的《betway必威西汉姆联官网首次上岗研究生导师培训考核表》(纸质版)《betway必威西汉姆联官网研究生导师上岗责任承诺书》(纸质版)和电子版“导师培训学习总结”报研究生院。
三、其他
1.各培养单位应高度重视导师岗前培训工作,精心组织,提前做好相关工作,确保参加培训人员按时参加培训。
2.欢迎已在岗的研究生导师参加培训。
3.未尽事宜请联系研究生院学位与评估办公室,联系电话88308164,联系人:王海波。
研究生院(部) 党委教师工作部 教师发展中心
2022年6月8日