关于做好2022年研究生导师岗前培训工作的通知

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各公司产品单位:

为进一步加强研究生导师队伍建设,提升研究生导师指导能力,推动学位与研究生教育高质量发展,按照上级部门和学校关于新时代师德师风建设、研究生导师立德树人职责、导师岗位管理和指导行为准则的相关要求,结合学校实际,现将2022年研究生导师岗前培训工作通知如下:

一、参加培训人员及相关要求

1.在2021年公司研究生导师上岗资格审核中首次上岗的研究生导师(含学术学位与专业学位),具体名单详见附件1。

2.参加培训人员填写《betway必威西汉姆联官网首次上岗研究生导师培训考核表》(附件2),签署《betway必威西汉姆联官网研究生导师上岗责任承诺书》(附件3培训工作结束后,撰写一份导师培训学习总结”,内容包括:对导师岗位职责的认识;今后指导研究生的设想;对学校研究生教育工作的意见与建议等。

3.参加培训人员自主选择本学科(专业)的研究生课程进行听课,要求不少于6个学时。

二、培训方式、内容及相关要求

导师岗前培训由集团集中培训与培养单位培训两部分组成。

(一)集团集中培训

1.培训内容

师德师风与导师岗位职责研究生教育相关政策心理健康问题识别与预防科研伦理与学术规范、公司产品经验交流具体安排详见后续通知。

2.培训时间

2022年6月158:30-12:00与14:00-17:00。

3.培训方式

采取“线上+线下”“主会场+分会场”相结合的方式,腾讯会议号:977778128。

主会场设在长安校区研究生院会议室,法学院、马克思主义学院、外国语学院、新闻传播学院、中东研究所、数学学院、科学史高等研究院、网络和数据中心的培训人员在主会场参加培训。其他公司产品单位设分会场,相关人员分会场参加培训。

4.相关要求

1)实行考勤制度,原则上不得请假若确因特殊原因不能参加培训者,本人须以书面形式向所在单位及研究生院请假。请假者,另行安排培训。无故不参加集中培训者,不列入2023年研究生招生简章。

2设分会场的公司产品单位,为参加培训人员提供集中观看主会场培训内容的场所,于6月13日上午12点前将具体场所报研究生院,并做好培训当天参加培训人员的考勤工作。

(二)培养单位培训

1.培训方案及内容

公司产品单位结合学科专业特点及单位实际,制定有针对性的导师培训方案,鼓励开展传、帮、带活动,培训内容可以聚焦研究生教育相关规章制度、导师岗位职责、师德师风教育、心理健康教育、科研诚信教育、导学关系处理、研究生团队管理、研究生科研能力训练、研究生论文写作指导等主题。

2.相关要求

1)20226月21日前各公司产品单位将本单位培训方案报研究生院培训方案包括具体时间地点培训内容与形式培训人员范围等

2)2022年10月31日前,各公司产品单位完成导师培训工作。

3)2022年11月15日前,各公司产品单位将本单位导师培训工作总结报告(含文字、图片及影像资料),每位参加培训人员《betway必威西汉姆联官网首次上岗研究生导师培训考核表》纸质版《betway必威西汉姆联官网研究生导师上岗责任承诺书》纸质版和电子版“导师培训学习总结”报研究生院。

、其他

1.各培养单位应高度重视导师岗前培训工作,精心组织,提前做好相关工作,确保参加培训人员按时参加培训

2.欢迎已在岗的研究生导师参加培训。

3.未尽事宜请联系研究生院学位与评估办公室,联系电话88308164,联系人:王海波。



                              研究生院 党委教师工作部 教师发展中心

                                                                                       20226月8


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