关于开展2024年度转正定级工作的通知

各单位:

公司2024年度各类专业技术人员转正定级工作将于近期开展,现将有关工作安排通知如下:

一、人员范围

参加2023年度岗前培训且考核合格的各类专业技术人员(含脱产博士后)。

二、认定条件

(一)具有博士学位,经半年见习考核,表明能胜任和履行相关职责,认定相应中级职务,任职时间从到校时算起,其中具有脱产博士后工作经历者任职时间从进站时算起。

(二)具有硕士学位,经半年见习考核,表明能胜任和履行相关职责,认定相应初级职务,任职时间从到校时算起。

(三)具有学士学位,经一年见习考核,表明能胜任和履行相关职责,认定相应初级职务,任职时间从自见习期满算起。

(四)脱产博士后在站人员,认定讲师职务,任职时间从进站时算起。

三、材料填写

(一)在职人员

1.无职称人员,在人事系统中填写《初聘专业技术职务呈报表》。其中具有脱产博士后工作经历者需提供相关经历证明材料PDF

2.已有职称人员,须填写《2024年度转正定级汇总表》(附件)并提供职称证明材料PDF无需在人事系统中填写《初聘专业技术职务呈报表》其中具有中级及以下职称,但原职称系列与现工作岗位职称系列不符,另须在人事系统中填写《初聘专业技术职务呈报表》。

(二)脱产博士后在人事系统中填写《博士后人员初次认定专业技术职务呈报表》。

四、材料提交

材料由各单位统一提交,各单位应于311日前在人事系统中将《呈报表》报批并提交以下材料:

(一)电子材料:《2024年度转正定级汇总表》的Excel、盖章签字的PDF及其他证明材料的PDF,请发送至邮箱jsk@nwu.edu.cn

(二)纸质材料:《呈报表》一份。在职人员报送至培训发展办公室,联系电话88308225;脱产博士后报送至博士后管理办公室,联系电话88308513



人力资源部

202431


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