各单位：

根据学校工作安排，公司各类专业技术人员转正定级工作将于近期开展，现将有关情况通知如下：

一、人员范围

（一）2021年9月2日-2022年8月31日入职并参加岗前培训考核合格的教职工（含脱产博士后）。

（二）往年因个人原因未参加转正定级的教职工。

二、认定条件

（一）具有博士学位，经半年见习考核，表明能胜任和履行相关职责，认定相应中级职务，任职时间从到校时算起，其中具有脱产博士后工作经历者任职时间从进站时算起。

（二）具有硕士学位，经半年见习考核，表明能胜任和履行相关职责，认定相应初级职务，任职时间从到校时算起。

（三）具有学士学位，经一年见习考核，表明能胜任和履行相关职责，认定相应初级职务，任职时间从自见习期满算起。

（四）脱产博士后在站人员，认定讲师职务，任职时间从进站时算起。

三、材料填写

（一）在职人员

1.目前无职称且符合认定条件者；或已具备中级或初级职称，但原职称系列与现工作岗位职称系列不同且符合认定条件者，在人事系统中填写《初聘专业技术职务呈报表》（以下简称《呈报表》）。

注：具有脱产博士后工作经历者需在呈报表“主要学习工作经历”一栏填写博士后工作经历，并提供相关证明材料PDF电子版。

2.其他已有职称人员填写《2023年度转正定级人员汇总表》（见附件），并提供职称证明材料PDF版，不在系统中填写《呈报表》。

（二）脱产博士后

脱产博士后在人事系统中填写《博士后人员初次认定专业技术职务呈报表》。

四、材料报送

各单位应于6月25日前在人事系统中将本单位相关人员的《呈报表》统一进行报批，《汇总表》电子版及相关PDF材料发送至邮箱jsk@nwu.edu.cn。

（一）在职人员《呈报表》、《汇总表》纸质版签字盖章后报送至人力资源部培训发展办公室，联系电话88308225。

（二）脱产博士后《呈报表》由各流动站统一报送至人力资源部博士后管理办公室，联系电话88308513。

人力资源部

2023年6月19日