校内各有关单位：

陕西省高校教师岗前培训暨教团队格教育基础理论知识培训将于近期开始，为保证培训工作顺利开展，现将培训纪律、培训办法及其他事项通知如下:

一、培训纪律

（一）培训严格执行请假制度，有病有事须提前请假，假条须本单位相关负责人签字并加盖公章，不接受以任何形式补交假条；

（二）培训采取定时签到和抽查相结合的考勤方式，培训中缺勤2次以上或请假4次以上者（半天为一次）取消考试资格；

（三）对代签到者直接取消考试资格，且在高校系统内通报，三年内不得再次报考。

二、培训办法

培训继续实行结业考试与平时考核相结合的办法，综合评定岗前培训成绩，总分为100分，其中结业考试成绩占70%，平时考核成绩占30%。结业考试成绩与平时考核成绩同时达到各自权重的60%以上，方可认定合格。

三、其他事项

（一）考勤

1.培训考勤采用人脸识别方式。

2.10月27日上午8点钟进行人脸信息采集,如逾期未采集信息,将影响个人考勤成绩。

（二）课程安排