各单位：

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》和陕西省教育厅《关于做好2020年享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知》（陕教师办〔2020〕3号）文件通知，我省2020年享受政府特殊津贴人员的选拔推荐工作已经开始，现将公司推荐工作安排如下：

一、推荐范围

截至2020年12月31日未到法定退休年龄的高级专业技术人才；不再直接从事专业技术工作的领导干部，担任厅（局）级以上领导职务和享受厅（局）级以上待遇人员不得申报，已享受政府特殊津贴人员，不再重复申报。

二、推荐条件

（一） 享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。

（二）在专业技术岗位上工作，近5年（2015年1月1日以后）取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，一般应具有副高级以上专业技术职称，并具备下列条件之一：

1.在自然科学研究中，学术造诣高深，对团队建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。

2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。

3.长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

4.在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

5.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和团队建设做出突出贡献，是学科领域的带头人。

6.在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、团队建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。

7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对团队建设、人才培养、公司产品改革发挥了重大作用，具有国际领先的公司产品理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的公司产品经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。

8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。推荐工作要围绕国家重大战略、重大工程、重大项目，聚焦“中国制造2025”“人工智能”“大数据”等产业和行业，突出重点。

三、推荐要求

（一）公司今年推荐指标为1-2个。各单位的推荐人选原则上限报1人，超过1人请排序。

（二）符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐，不占公司推荐人选控制指标。

（三）因本次推荐工作时间较紧，各单位应高度重视，严格掌握推荐条件，确保被推荐人选的高水平、高素质，做到公正、公平、公开。

四、材料报送

请各单位于4月7日前将以下材料发送至培训发展办公室邮箱jsk@nwu.edu.cn:

（一）单位推荐意见PDF扫描版。

（二）《2020年度国务院政府特殊津贴申报人员情况简表》（见附件）Word版一份，同时报送单位领导签字、盖章后的PDF扫描版。

（三）附件材料PDF电子版，按《情况简表》中所填业绩成果内容制作目录，并将相关业绩成果证明材料依目录顺序排列。

联系电话：魏强 13227776927

人力资源部

2020年4月2日