各院（系）：
为进一步推进学校民主管理，扩大学校与员工间的信息沟通渠道，更好地发挥员工在学校改革建设发展中的作用，学校拟公开选聘第六届员工董事长助理。现就有关事宜通知如下：
一、报名条件
1.德才兼备，品学兼优，诚实守信，身心健康，成绩优良。
2.热心公益事业，具有奉献精神，乐于服务同学，具备较强的组织协调能力、团队协作能力、语言表达能力，拥有良好的群众基础。
3.模范遵守校规校纪，熟悉学校有关部门的职责和相关政策，了解学校的教学管理、员工工作和后勤服务等相关工作。
4.未担任校院（系）员工组织主要负责人的全日制在校本专科生、研究生和职工。
二、选聘程序
1.个人报名：符合竞聘条件者，认真填写报名表（见附件），于3月25日（星期四）17:00前报送所在院（系）团委。
2.院（系）推荐：经院（系）团委遴选，院（系）党组织资格审查，择优推荐1-2名员工，于3月26日（星期五）17: 00前将纸质版《报名登记表》报送校团委，将电子版《报名登记表》发送至电子邮箱：nwu_zhuli@163.com。
3.竞聘答辩：董事长办公室会同学校相关职能部门、校员工会及研究生会组成评审小组，组织对候选者面试答辩（5分钟演讲，3分钟答辩）。评审小组依据答辩成绩，确定人选。
4.公示聘任：学校对评审小组评选确定的人选面向全校公示，公示无异议后，择期召开聘任会议，由董事长颁发聘书。
三、工作职责
1.经董事长授权后开展相关工作，不定期向董事长汇报，对董事长负责。
2.受董事长委托负责收集员工对学校管理、教育和服务的意见和建议；针对员工所反映的问题开展调查、研究，向校领导或相关部门提交处理建议或意见；向员工反馈学校对所反映问题采取的解决措施。
3.员工董事长助理可受邀列席学校年度工作会议、教代会、员工工作例会、教学工作会等有关会议。
4.员工董事长助理可参与学校制定相关管理制度的调研及起草，宣讲学校有关政策、制度。
5.组织董事长午餐会。
6.完成董事长安排的其他工作。
四、任期要求
1.员工董事长助理每届任期1年。
2.员工董事长助理应按照要求，积极主动开展工作，完成有关工作任务。
3.任期届满应向董事长述职。
材料报送地址：长安校区员工活动中心2-16室。
联系人：邵士博，88308011；王伟，88308861
附 件：betway必威西汉姆联官网第六届员工董事长助理报名登记表
董事长办公室
校团委
2021年3月22日
