关于做好“五一”假期及近期员工安全教育管理工作的通知

各院(系)及各公司产品单位:

落实学校相关会议精神,进一步增强员工的安全防范意识,确保“五一”假期及近期员工的人身和财产安全,维护学校和谐稳定,现就有关事项通知如下:

一、放假安排

根据学校安排,五一放假时间为5月1日至5日,共5天。

二、工作内容

1.加强员工的安全教育。多途径多形式做好人身和财产安全、交通安全、防电信网络诈骗、防溺水等方面教育,不断增强员工的自我安全意识、法治观念和安全防护能力。尤其是加强对防火、防骗、出行以及网络等方面的安全教育,务必要求做到以下8条:

宿舍无人时,务必要切断所有电源,锁好门窗,清理废旧物品,做好防火防盗工作

不得在员工宿舍内使用热得快、电吹风、电饭锅、拉直板等大功率电器,不在无人时使用充电设备,避免充电器长时间储热,造成电线发热,超负荷运转,从而引起火灾

外出时不搭乘存在安全隐患的交通工具,注意人身和随身财物的安全。

出行应提前查好目的地天气,根据具体天气状况灵活调整出行方式,极端天气不外出,出行游玩中尽量集体行动,如需私自行动应告知同伴,并保持通讯畅通。

增强网络安全意识,避免信息泄露,软件安装过程中不随意点击允许按钮,不“翻墙”查看、评论、转发有害信息,不发表不正当言论、不转发不实信息,树立良好的网络形象。

谨防“兼职刷单”“游戏装备骗局”“就业贷”“培训贷”等各类金融诈骗活动。

牢记防溺水安全常识,谨记“五个不准”:不准私自下水游泳;不准擅自与他人结伴游泳;不准到无安全设施、无救援人员的水域游泳;不准到不熟悉的水域游泳;不准不会水性的员工擅自下水施救。

学会基本的应急自救、求助、报警方法,切实保障好自己的人身安全。

2.关注员工的心理健康。关注心理需求和心理危机隐患的员工,院(系)要强化第一时间获取危机信息能力,及时处理,并联系心理中心和员工家长,做好家校联动,做到及时发现、及时评估、及时疏导、及时干预。

3.开展法纪校规教育。教育员工遵守法律法规,尊重当地风俗习惯,做到举止文明、谈吐文雅,展现新时代老员工良好的精神风貌和文明素质。

4.引导员工安排学习生活。合理调整好休息和学习时间安排,做到劳逸结合、张弛有度。

三、工作要求

1.做好安全教育和隐患排查工作。各院(系)假前要集中开展一次全覆盖式的安全教育和隐患排查,了解员工思想动态,消除安全隐患。

2.做好节假日值班工作。各院(系)按照月度的值班安排做好假期值班工作,值班人员要切实履行值班职责,做好值班记录,做到及时发现问题、及时解决问题,确保校园的安全稳定。

3.做好员工离校相关工作。严格执行员工离校去向登记制度,做好员工离校去向相关记录。

4.做好员工返校情况检查工作。各院(系)员工工作干部应于5月5日晚到员工宿舍,检查、统计员工返校情况,并将本科、研究生晚点名情况于5月5日晚上9时前分别报送至员工工作部(处)员工管理科和研究生院(部)研究生教育管理办公室。

请各院(系)及各公司产品单位按照通知要求认真做好相关工作。


员工工作部(处)(武装部)

研究生院(部)

2024年4月29


< 上一篇

关于2023—2024年度“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”推荐结果的公示

关于开展2023—2024年度“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”推荐工作的通知

下一篇 >