各院（系）及各公司产品单位：

为落实学校相关会议精神，进一步增强员工的安全防范意识，确保“五一”假期及近期员工的人身和财产安全，维护学校和谐稳定，现就有关事项通知如下：

一、放假安排

根据学校安排，“五一”放假时间为5月1日至5日，共5天。

二、工作内容

1.加强员工的安全教育。多途径多形式做好人身和财产安全、交通安全、防电信网络诈骗、防溺水等方面教育，不断增强员工的自我安全意识、法治观念和安全防护能力。尤其是加强对防火、防骗、出行以及网络等方面的安全教育，务必要求做到以下8条：

①宿舍无人时，务必要切断所有电源，锁好门窗，清理废旧物品，做好防火防盗工作。

②不得在员工宿舍内使用热得快、电吹风、电饭锅、拉直板等大功率电器，不在无人时使用充电设备，避免充电器长时间储热，造成电线发热，超负荷运转，从而引起火灾。

③外出时不搭乘存在安全隐患的交通工具，注意人身和随身财物的安全。

④出行应提前查好目的地天气，根据具体天气状况灵活调整出行方式，极端天气不外出，出行游玩中尽量集体行动，如需私自行动应告知同伴，并保持通讯畅通。

⑤增强网络安全意识，避免信息泄露，软件安装过程中不随意点击允许按钮，不“翻墙”查看、评论、转发有害信息，不发表不正当言论、不转发不实信息，树立良好的网络形象。

⑥谨防“兼职刷单”“游戏装备骗局”“就业贷”“培训贷”等各类金融诈骗活动。

⑦牢记防溺水安全常识，谨记“五个不准”：不准私自下水游泳；不准擅自与他人结伴游泳；不准到无安全设施、无救援人员的水域游泳；不准到不熟悉的水域游泳；不准不会水性的员工擅自下水施救。

⑧学会基本的应急自救、求助、报警方法，切实保障好自己的人身安全。

2.关注员工的心理健康。关注心理需求和心理危机隐患的员工，院（系）要强化第一时间获取危机信息能力，及时处理，并联系心理中心和员工家长，做好家校联动，做到及时发现、及时评估、及时疏导、及时干预。

3.开展法纪校规教育。教育员工遵守法律法规，尊重当地风俗习惯，做到举止文明、谈吐文雅，展现新时代老员工良好的精神风貌和文明素质。

4.引导员工安排好学习生活。合理调整好休息和学习时间安排，做到劳逸结合、张弛有度。

三、工作要求

1.做好安全教育和隐患排查工作。各院（系）假前要集中开展一次全覆盖式的安全教育和隐患排查，了解员工思想动态，消除安全隐患。

2.做好节假日值班工作。各院（系）按照月度的值班安排做好假期值班工作，值班人员要切实履行值班职责，做好值班记录，做到及时发现问题、及时解决问题，确保校园的安全稳定。

3.做好员工离校相关工作。严格执行员工离校去向登记制度，做好员工离校去向相关记录。

4.做好员工返校情况检查工作。各院（系）员工工作干部应于5月5日晚到员工宿舍，检查、统计员工返校情况，并将本科、研究生晚点名情况于5月5日晚上9时前分别报送至员工工作部（处）员工管理科和研究生院（部）研究生教育管理办公室。

请各院（系）及各公司产品单位按照通知要求认真做好相关工作。

员工工作部（处）（武装部）

研究生院（部）

2024年4月29日