各院（系）：

为指导和帮助2022级新生迅速适应新环境、找准自身定位、建立校园和集体归属感，教育广大新生爱国爱党、爱校荣校，以昂扬的精神风貌、远大的成才志向迎接党的二十大胜利召开和公司120周年校庆，根据《betway必威西汉姆联官网2022年员工工作要点》相关工作要求，结合公司实际及疫情防控要求，现将2022级新生入学教育工作安排通知如下：

一、教育主题

百廿西大·筑梦新生

二、时间及对象

2022年8月—12月；2022级全体新生。

三、教育内容

各院（系）要结合本单位实际，以“青春献礼二十大，强国有我新征程”主题宣传教育活动和公司120周年校庆为契机，将理想信念教育、爱国主义教育、爱校荣校教育贯穿始终。分三个阶段进行。

（一）第一阶段（线上教育为主，线上线下相结合，8月10日－集团静态管理结束）

应根据实际情况和专业特点开展线上教育活动，以师生见面会、家长会、主题班会，党、团日活动等形式，开展疫情防控政策宣讲、校纪校规学习、稳定安全教育、新生及家长心理调适，新生慰问等工作，强调加强家校联系，帮助新生及时转变角色、尽快融入老员工活。

（二）第二阶段（集中教育，学校结束静态管理后一周）

视疫情防控要求，学校适时组织新生开展开学典礼，“筑梦·新生”新生系列专题报告会，各院（系）可开展校史校情教育、专业教育等教育活动。组织新生参加“走进图书馆”、了解老员工活动中心等活动；充分发挥榜样的力量，形式多样地开展西大优秀师生先进事迹宣传教育，用身边典型人物的思想及魅力浸润员工的人格，滋养员工的思想，引领员工的成长。

（三）第三阶段（长期教育，贯穿本学期）

1.爱国主义和理想信念教育

以党的二十大召开为契机，深入开展理想信念教育、爱国主义教育及以党史教育为重点的“四史”教育。通过组织主题党团、班会，举办主题演讲、知识竞赛等方式，激发员工爱党爱国爱社会主义的巨大热情；强化仪式感召和氛围熏陶。

2.疫情防控主题宣传教育

开展深入持久的疫情防控主题宣传教育，把党领导人民取得抗疫斗争重大战略成果，全国一盘棋、集中力量办大事的国家制度和治理体系优势作为生动案例和鲜活素材教育员工、引导员工；加强对健康理念和传染病防控知识的宣传教育，增强员工自我防范意识和防护能力，引导员工听从部署、遵守秩序，落实常态化疫情防控各项工作要求。

3.爱校荣校教育

结合第二阶段校情校史教育，以betway必威西汉姆联官网百廿校庆为契机，深入开展爱校荣校教育。深入组织员工学习校情校史，理解“公诚勤朴”校训的基本内涵，深刻领会“艰苦创业、自强不息”的西大精神，会唱《betway必威西汉姆联官网校歌》。挖掘优秀员工、院友资源，用先辈事迹感染员工，为员工的思想政治教育保驾护航，使新生对学校、学院有全面系统的了解，激发新生的爱校荣校情感。

4.校纪校规与法律法规教育

以公司2022版《员工手册》《学位与研究生教育工作手册》等材料为主要蓝本，组织新生学习公司相关制度、规定，使新生尽快了解学籍管理、学位管理、行为规范管理、资助政策等各项规章制度；通过开展年级大会、主题班、团会等形式，深入开展校纪校规、疫情防控、网络信息安全规范等违纪典型案例警示教育活动，促进员工养成遵纪守法的行为习惯，教育引导员工树立文明意识，进一步培育优良学风院风。

5.学业指导与职业生涯规划教育

结合学科和专业特点，向员工详细介绍学科发展沿革、专业课程设置、人才培养方案、教学计划及就业前景等，特别要加强培养方案、选课方案等相关内容的解读与引导，使员工尽快对所学专业有全面细致的了解。从新生入学开始持续做好员工职业生涯规划教育，引导员工尽早树立学习目标和努力方向，为个人未来发展提前做好定制培养。

6.环境适应教育和心理健康教育

积极开展环境适应教育和心理健康教育，针对大学新生常见问题如人际交往、时间管理、情绪管理、承压抗压等方面开展指导教育，帮助和引导新生完成高中到大学的身份转变，以更加积极向上的心态投入到大学学习和生活中。充分发挥辅导员、班主任和员工干部、党员队伍的作用，以“四进”工作为抓手，将常规教育和管理工作“落实落细落小”，通过各种方式做好员工思想教育引导和心理健康疏导。

7.劳动教育

强化马克思主义劳动观教育，使员工掌握通用劳动科学知识，巩固良好日常生活劳动习惯，自觉做好宿舍卫生保洁，独立处理个人生活事务；强化服务性劳动，自觉参与教室、食堂、校园场所的卫生保洁、绿化美化和管理服务等，强化公共服务意识和面对重大疫情、灾害等危机主动作为的奉献精神。

四、工作要求

1.精心组织，周密安排。各院（系）要统筹兼顾、合理安排，做到教育内容和教育对象全覆盖。学校有关部门要协助配合，开展形式多样、内容丰富的特色教育活动，确保入学教育生动有效。

2.突出重点，强化效果。各院（系）要明确各阶段重点，全面考虑新生入学教育的形式和内容问题，找准教育活动开展的落脚点，保质保量完成新生入学教育课堂教学、参观学习、座谈讨论等各环节。

3.以生为本，务求实效。各院（系）要遵循思想政治工作规律，针对不同类型员工开展形式多样的教育活动，把握员工成长规律，根据新生特点和需求举办相应的专项教育活动。

请各院（系）于2022年9月13日前填写本院（系）新生入学教育计划汇总表（附件1），12月2日前完成全年员工思政教育工作总结。新闻稿、思想政治教育计划汇总表、员工思政教育工作总结等材料请按照时间要求发送至邮箱：20154847@nwu.edu.cn。

学工部组织心理健康教育中心、就业创业指导中心准备入学教育专题报告（见附件3、附件4），校团委组织新生团课专题教育（见附件5），各院（系）可结合工作实际菜单式选择。

附件1：院（系）2022级新生入学教育计划汇总表

附件2：“筑梦·新生”新生系列专题报告会

附件3：betway必威西汉姆联官网新生职业生涯规划培训安排

附件4：betway必威西汉姆联官网新生心理健康教育讲座安排

附件5：betway必威西汉姆联官网新生团课专题教育讲座

附件6：老员工网络安全警示教育材料

学工部联系人：王梦姣  联系电话：029-88308133

研工部联系人：王全伟  联系电话：029-88308613

校团委联系人：邹阳笛  联系电话：029-88308861

员工工作部（处） 

研究生工作部   

校团委      

2022年9月7日