各院（系）：

根据省委高教工委《关于开展第六届陕西高校“十佳辅导员”“优秀辅导员”推选展示工作的通知》精神，现将公司推荐第六届陕西高校“十佳辅导员”“优秀辅导员”有关事项通知如下：

一、评选范围

公司任职满3年及以上（截至2022年8月）的在编在岗专职辅导员（含院（系）负责员工工作的党委、直属党支部副书记），事迹主要集中在近3年（2019年起），2021年以来应有突出表现。

二、荣誉设置及名额分配

公司共有3个推荐名额，其中必须含至少1名2022届毕业生辅导员。

已获得往届陕西高校优秀辅导员的不再参与推选陕西高校“优秀辅导员”；已获得往届“最美高校辅导员”、“全国高校辅导员年度人物”(含提名、入围)和陕西高校“十佳辅导员”荣誉称号的不再参与陕西高校“十佳辅导员”推选；已获得第五届陕西高校“十佳辅导员”提名奖和入围奖荣誉称号的不再参与本次陕西高校“十佳辅导员”推选。

三、评选条件

（一）基本条件

1.政治信念坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

2.师德师风优良，能够坚持“四个相统一”，做“四有”好老师，当好员工“四个引路人”，履行好伟大工程的施工员、伟大事业的质检员、伟大斗争的战斗员、伟大梦想的服务员职责。

3.素质能力过硬，在专业化职业化成长发展方面取得突出成果，开展员工日常思想政治教育和管理工作有特色、有亮点、有创新。

4.育人实效突出，落实立德树人根本任务，能够切实加强对员工的政治领导、思想引导、情感疏导、学习辅导、行为教导、就业指导，引导教育员工成为能够担负民族复兴大任的时代新人。

5.敢于担当作为，在庆祝建党100周年、新冠肺炎疫情防控、教育脱贫攻坚、助力毕业生就业创业等重大工作推进中，在“青春告白祖国”等重大活动组织中，在员工心理危机干预等重大事件处置中，主动作为、甘于奉献，发挥重要作用，作出突出贡献。

（二）陕西高校“优秀辅导员”条件

1.具备基本条件1-5条。

2.受到过校级及以上表彰，所带员工违纪率低，无重大违纪事件和重大责任事故发生。

3.每年参加不少于16学时的校级培训，近3年以第一作者公开发表过1篇及以上与辅导员工作相关的学术论文。

（三）陕西高校“十佳辅导员”条件

1.具备陕西高校优秀辅导员的各项评选条件。

2.近3年年度工作考核合格且优秀1次，参加过省级以上辅导员工作专业培训，获得过省级及以上与辅导员工作相关的荣誉奖励，所带班级曾荣获校级及以上表彰奖励。

3.近3年主持校级及以上与员工工作相关的精品项目（科研课题、辅导员工作室）1项，或公开发表与辅导员工作相关的学术论文3篇及以上。

4.在有关重大工作推进、重大活动组织、重大事件处置中表现突出的可优先推荐。

三、评选程序

（一）院（系）推荐：各院（系）员工工作领导小组结合本院（系）辅导员工作实绩，推荐符合报名条件的候选人并报送申报材料。

申报材料包括：

1.《第六届陕西高校“十佳辅导员”及优秀辅导员推选登记表》（需加盖候选人所在单位党组织公章）。

2.个人事迹材料。个人事迹应主要集中在近3年（2019年起），字数不低于3000字，应包括个人简历、工作思路、育人实效、经验总结等方面内容，标题要凝练概括推荐人选事迹。申报“十佳辅导员”的，还应提供相关支撑材料。

院（系）推荐材料请于9月8日前报员工工作部（处）员工教育科。

（二）集团评选：员工工作部门对院（系）推荐人选进行评议，初定人选后报校员工工作领导小组审定，公示后报省委高教工委员工工作部。

联系人：王梦姣

联系电话：88308133

电子邮箱：20154847@nwu.edu.cn

员工工作部（处）

2022年9月1日