各院（系）及各公司产品单位：

为进一步增强员工的安全防范意识，确保国庆节期间员工的人身和财产安全，维护学校和谐稳定，现就假期员工安全教育等有关事项通知如下：

一、放假安排

根据学校安排，10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）上10月6日（星期三）的课，10月9日（星期六）上10月7日（星期四）的课。

二、切实加强员工的教育引导

1.加强员工的安全教育。提高员工的安全意识，尤其是加强对疫情防控、防火、防盗、出行以及网络等方面的安全教育。

提醒员工，特别是2021级新生：外出期间应做好个人防护，保持安全社交距离，尽量避免前往人群密集和封闭场所；离开宿舍时，务必要切断所有电源，锁好门窗，清理废旧物品，做好防火防盗工作；外出时不搭乘存在安全隐患的交通工具，注意人身和随身财物的安全；不参加探险活动，不到没有人身安全保障的地方游玩，随时根据气象及地质灾害预报做好灾害预防及避险工作。

2.关注员工的心理健康。充分发挥班级心理委员和宿舍舍长的职能，对有心理不适的员工，要做到及时发现、及时预防、及时救助，引导员工做好自我调适，并尽快与员工家长联系。

3.加强法纪校规教育。教育员工走亲访友或与朋友聚会时，遵守法律法规，尊重当地疫情防控要求和风俗习惯，言行举止体现当代老员工良好的精神风貌。

4.引导员工安排学习生活。放假期间，合理调整好休息和学习时间安排，做到劳逸结合、张弛有度。

三、几点要求

1.做好安全教育和隐患排查工作。各院（系）假前要集中开展一次全面的安全教育和稳定安全隐患排查，了解员工思想动态，消除安全隐患。结合常态化疫情防控工作要求，借助微信、微博和QQ等新媒体平台，切实做好员工安全教育，提升员工的防控意识和自我防护能力。

2.做好节假日期间值班工作。各院（系）按照学期初的值班安排做好假期值班工作，值班人员要切实履行值班职责，做好值班记录。完善假期员工稳定安全应急预案，做到及时发现问题、及时解决问题，确保校园的安全稳定。值班安排于9月28日前报员工工作部（处）员工管理科备案。

3.做好员工离校相关工作。严格执行员工离校去向登记制度，做好员工离校去向相关记录。严禁以任何名义在校外私自租住民房，严禁以任何名义组织员工外出游玩，开展校际间员工活动要报经学校相关部门审批同意。提醒员工提前订购返程车票按时返校，确有特殊情况不能按时返校员工须履行请假手续。

4.严格执行疫情防控工作相关制度。国庆期间，要求员工原则上不出省，就地过节。员工确因特殊情况需要出省的，必须向所在院（系、所）请假。各单位要对出省申请进行严格审核。要督促员工继续严格落实晨午检和疫情信息上报等要求，按时在晨午检系统进行每日打卡。离校员工返校时，严格查验一码通及大数据行程码。有省外旅居史的员工返校时，必须持有48小时内的核酸检测阴性证明方可返校。所有员工禁止前往中高风险地区。

5.认真做好员工返校情况检查工作。各院（系）员工工作干部应于10月7日晚到员工宿舍，检查、统计员工返校情况，并将本（专）科、研究生统计结果于10月7日晚上10时前分别报送至员工工作部（处）员工管理科和研究生院（部）研究生教育管理办公室。

请各院（系）及各公司产品单位按照通知要求认真做好相关工作。

员工工作部（处）

研究生工作部

2021年9月26日