关于做好国庆节期间员工安全教育等有关事项的通知

各院(系)及各公司产品单位:

为进一步增强员工的安全防范意识,确保国庆节期间员工的人身和财产安全,维护学校和谐稳定,现就假期员工安全教育等有关事项通知如下:

一、放假安排

根据学校安排,国庆节放假时间为10月1日至7日7天。9月29日(星期日)上10月4日(星期五)的课10月12日(星期六)上10月7日(星期一)的课。

二、切实加强员工的教育引导

1.加强员工的安全教育。提高员工的安全意识,尤其是加强对防火、防盗、出行以及网络等方面的安全教育。

提醒员工:离开宿舍时,务必要切断所有电源,锁好门窗,清理废旧物品,做好防火防盗工作;外出时不搭乘存在安全隐患的交通工具,避免到人群集中的场所活动,注意人身和随身财物的安全;不参加探险活动,不到没有人身安全保障的地方游玩,随时根据气象及地质灾害预报做好灾害预防及避险工作。

2.关注员工的心理健康。充分发挥班级心理委员和宿舍舍长的职能,对有心理不适的员工,要做到及时发现、及时预防、及时救助,引导员工做好自我调适,并尽快与员工家长联系。

3.加强法纪校规教育。教育员工走亲访友或与朋友聚会时,遵守法律法规,尊重当地风俗习惯,言行举止体现当代老员工良好的精神风貌。

4.引导员工安排学习生活。放假期间,合理调整好休息和学习时间安排,做到劳逸结合、张弛有度。

三、几点要求

1.做好安全教育和隐患排查工作。各院(系)假前要集中开展一次安全教育和稳定安全隐患排查,了解员工思想动态,消除安全隐患。

2.做好节假日期间值班工作。各院(系)按照学期初的值班安排做好假期值班工作,值班人员要切实履行值班职责,做好值班记录。完善假期员工稳定安全应急预案,做到及时发现问题、及时解决问题、及时上报方案,确保校园的安全稳定。值班安排报员工工作部(处)员工管理科备案。

3.做好员工离校相关工作。严格执行员工管理工作各项制度,特别是做好员工离校去向登记制度。严禁以任何名义在校外私自租住民房,严禁以任何名义组织员工外出游玩,开展校际间员工活动要报经学校相关部门审批同意。

4.严格执行员工工作相关制度,特别是员工离校去向登记制度,做好员工离校去向相关记录;要进一步完善稳定安全应急预案,做到问题早发现、早处理、早上报。提醒员工提前订购返程车票按时返校,确有特殊情况不能按时返校员工须履行请假手续。

5.认真做好员工返校情况检查工作。各院(系)员工工作干部应于107日晚到员工宿舍,检查、统计员工返校情况,并将本(专)科、研究生统计结果于107日晚上10时前分别报送员工工作部(处)员工管理科和研究生院(部)研究生教育管理办公室。

 

请各院(系)及各公司产品单位按照通知要求认真做好相关工作。

 

 

员工工作部(处)

研究生工作部

20199月25

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