各院（系）及各公司产品单位：

为进一步增强员工的安全防范意识，确保暑假期间员工的人身和财产安全，维护学校和谐稳定，现就假期员工安全教育等有关事项通知如下：

一、暑假放假安排

根据学校安排，员工假期为7月21日至8月31日,9月1日、2日报到注册,9月3日（星期一）上课；员工工作干部放假时间为7月23日至8月30日，8月31日（星期五）正式上班。

二、切实加强员工的教育引导

1.加强员工的安全教育。提高员工的安全意识，尤其是加强对防火、防盗、出行以及网络等方面的安全教育。

提醒员工：离开宿舍时，务必要切断所有电源，锁好门窗，清理废旧物品，做好防火防盗工作；外出时不搭乘存在安全隐患的交通工具，避免到人群集中的场所活动，注意人身和随身财物的安全；不参加探险活动，不到没有人身安全保障的地方游玩，随时根据气象及地质灾害预报做好灾害预防及避险工作。

2.关注员工的心理健康。充分发挥班级心理委员和宿舍舍长的职能，对有心理不适的员工，要做到及时发现、及时预防、及时救助，引导员工做好自我调适，并尽快与员工家长联系。

3.加强法纪校规教育。教育员工走亲访友或与朋友聚会时，遵守法律法规，尊重当地风俗习惯，言行举止体现当代老员工良好的精神风貌。

4.引导员工合理安排假期的学习和生活。鼓励员工在假期返乡期间参与社会调查、社会实践、志愿服务、文明礼仪宣传等主题鲜明的假期活动。

三、做好留宿员工的教育管理工作

1.做好假期员工留宿的审批工作。确因特殊原因需要留宿的员工，必须按照后勤集团的具体要求办理相关手续。

2.做好假期留宿员工的教育管理工作。放假前，组织召开留宿员工安全教育专题会议，对留校员工进行全面的安全教育，确保不留死角，不留漏洞。教育留宿员工自觉遵守法律法规、校纪校规，引导留宿员工做好宿舍防火、防盗和外出安全等工作；提醒员工晚间尽量不要外出，如确有事需外出时，应结伴而行；研究生导师要加强研究生假期科研指导工作，关注研究生假期的生活和思想状况；暑假期间，任何员工不得在校外租住民房。

四、几点要求

1.放假前，对员工集中进行安全教育，要求落实到人；开展安全检查，消除安全隐患，确保不留死角。

2.认真做好假期值班安排，落实值班和领导带班制度，值班人员要认真履行值班职责，做好值班记录。假期值班安排于7月20日前报员工工作部（处）员工管理科。

3.严格执行员工工作相关制度，特别是员工离校去向登记制度，做好员工离校去向相关记录；要进一步完善稳定安全应急预案，做到问题早发现、早处理、早上报。提醒员工提前订购返程车票按时返校，确有特殊情况不能按时返校员工须履行请假手续。

4.对于假期留宿员工，各院（系）要指定专人负责管理，及时了解掌握员工状况，并做好有关记录。各院（系）要对员工留宿情况汇总造册，并将留宿员工名册及管理干部姓名、联系方式等于7月20日前分别报员工工作部（处）员工管理科和研究生工作部研究生教育管理办公室。

5.做好员工返校情况检查。各院（系）员工工作干部应于9月2日晚到员工宿舍，检查、统计员工返校情况，并将本科、研究生统计结果于9月2日晚上10时前分别报送员工工作部（处）员工管理科和研究生工作部研究生教育管理办公室。

五、假期常用服务电话：

员工工作部（处）值班电话： 88308133  88303804

研究生工作部值班电话：88308162

保卫处值班电话：88308110    88302110

校医院急救电话：88302434    88308199

请各院（系）和各公司产品单位按照通知要求做好各项工作。

员工工作部（处）

研究生工作部

2018年7月18日