各院（系）及各公司产品单位：

为确保近期和“元旦”放假期间员工的人身和财产安全，维护学校和谐稳定，现就做好员工稳定安全教育等有关事项通知如下：

一、“元旦”放假安排

根据学校安排“元旦”假期放假时间为2017年12月30日-2018年1月1日，1月2日正式上课。

二、切实加强员工的教育引导和管理

1.加强对员工的安全教育。要充分利用主题班团会等形式加强对员工的安全教育，切实提高员工的安全意识、法制观念、自护自救能力，尤其要做好一年级新生的安全教育工作，不断增强员工的安全意识和应对紧急情况的能力。

提醒员工：外出不搭乘存在安全隐患的交通工具，避免到人群集中的场所，注意人身和随身财物安全；不参加探险活动，不到没有人身安全保障的地方；回家时整理好自己的日常用品，保管好贵重物品，按照要求做好离校去向登记，离开宿舍切断宿舍所有电源，锁好门窗，做到防火防盗；居家期间注意消防安全；空气质量较差时，减少室外活动，谨防呼吸系统疾病；预防食物中毒和肠道传染病，注意食品卫生安全。

2.关注员工的心理健康。充分发挥公司心理健康教育四级网络体系的作用，特别发挥好班级心理委员和宿舍舍长的职能，对心理不适的员工，要做到早发现、早预防、早救助，并及时与员工家长联系。要重点关注感情出现问题、人际交往有障碍、家庭有变故、学习和就业压力大等员工假期的学习和生活，引导他们做好自我调适。

3.加强法纪法规教育。教育员工自觉遵守法律法规、校纪校规，不参加未经批准的集会活动和跨校际活动，言行举止要体现当代老员工良好的精神风貌。

4.加强员工的日常管理。员工工作干部要深入员工，关心他们的学习和生活，掌握员工思想动态。要经常深入员工宿舍开展宿舍安全隐患、卫生及学风状况检查，引导员工养成良好的学习、生活习惯，营造宿舍的良好氛围；教育员工要自觉遵守学校各项规章制度，晚上按时归宿就寝；任何员工不得以任何名义在校外租住民房。

5.加强考风考纪教育。近期已进入期末复习迎考的最后阶段，要引导员工认真复习，合理安排自己的学习和生活，做到劳逸结合、张弛有度；同时，要组织员工认真学习学校考试违纪处理的有关规定，教育员工诚信考试。

三、几点要求

1.全面开展员工稳定安全教育和稳定安全隐患排查，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，对广老员工反映强烈的热点难点问题能解决的要及时解决，暂时无法解决的要及时与相关部门联系，做好疏导工作，确保近期和元旦期间校园稳定、员工安全。

2.认真做好值班安排，落实值班和领导带班制度，值班人员要认真履行值班职责，做好值班记录。

3.严格执行员工管理相关制度和员工工作相关制度，特别是离校去向登记、请销假、员工工作干部入住员工公寓等制度，做好相关记录；同时要进一步完善稳定安全应急预案，做到有问题及时发现、及时处理、及时上报。

4.加强信息报送，保持通讯工具24小时畅通，员工工作干部离开西安时，应向主管领导请假备案。

5.认真做好员工返校情况检查工作，1月1日晚，所有辅导员到员工宿舍，检查、统计员工返校情况，并将本科、研究生统计结果于1月1日晚上10时30分前分别报送员工工作部员工管理科和研究生工作部研究生教育管理办公室。

四、员工常用服务电话

员工工作部（处）值班电话：

88303804（太白校区） 88308133（长安校区）

研究生工作部值班电话：

88308613（长安校区）

保卫处值班电话：

88302110（太白校区） 88308110（长安校区）

88363110（桃园校区）

校医院值班电话：

88302434（太白校区） 88308199（长安校区）

88373405（桃园校区）

请各院（系）及各公司产品单位按照通知要求认真做好相关工作。

员工工作部（处）

研究生工作部

2017年12月22日