各院（系）：

当前，公司2018届毕业生就业创业各项工作正有序推进。为进一步贯彻中省有关文件要求和党的十九大报告精神，坚持就业优先战略和积极的就业政策，助力学校脱贫攻坚和追赶超越的双重任务，实现公司毕业生更高质量和更充分就业。现就做好2018届就业困难毕业生帮扶工作的有关事项通知如下：

一、加强领导，高度重视，把就业帮扶工作摆在突出重要的位置

做好就业困难毕业生的帮扶工作，特别是建档立卡家庭毕业生和少数民族毕业生就业，是教育脱贫工作的重点和难点，对于体现党和政府对青年员工的关怀、员工长远发展以及维护校园安全稳定意义重大。各院系要把做好就业困难毕业生就业帮扶工作作为一项重要政治任务，切实加强领导，明确责任，周密部署，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，采取积极有效措施，确保就业困难毕业生特别是家庭经济困难毕业生，建档立卡困难毕业生都能顺利就业。

二、明确目标，多措并举，切实做好就业困难毕业生帮扶工作

（一）摸清底数，建立就业困难毕业生台账。加强就业困难毕业生的筛查，精确掌握本院家庭经济困难、建档立卡、少数民族、学业困难、心理困难、身体残疾等就业困难毕业生群体的底数，填写《2018届就业困难毕业生就业动态档案卡》，指定帮扶联系人，尽快了解掌握员工就业困难原因，就业意向，针对员工需求制定个性化帮扶措施，实施全程动态化管理。

（二）综合施策，强化对就业困难毕业生的指导服务。有针对性地对就业困难毕业生进行就业指导，积极组织开展职业生涯规划、就业形势、就业政策、职场礼仪、就业技巧等方面的专题辅导培训，继续实施“一对一”“一对多”帮扶机制，一生一策，精准帮扶。至少落实“一次单独咨询、一次优先推荐、一次技能培训、一项就业补贴”引导毕业生树立正确的就业观和积极的就业心态，增强毕业生的就业信心，理性面对就业困境，积极制定切实可行的求职计划。要充分发挥校园招聘主渠道作用，鼓励就业困难毕业生积极参加各类招聘活动。鼓励毕业生参加老员工村官、西部计划等基层就业项目，鼓励并引导老员工积极投身国防建设。积极配合学校开展求职补贴申请和发放工作。

（三）搭建平台，做好就业信息发布和氛围营造工作。各学院要充分利用就业网、微信等信息化手段和新媒体，为就业困难毕业生及时准确推送就业信息，通过大力宣传学校有关就业精准帮扶政策，动员院系教师一起关心帮助就业困难毕业生就业，营造就业帮扶的良好氛围。

三、其他要求

    各院系于2017年11月17日前筛查汇总就业困难员工情况，并将《汇总表》纸质版和电子版以及《就业动态档案卡》报至员工就业创业指导服务中心。

联系人： 张艳斌

联系电话：88305221

附件1：汇总表.xls

附件2：betway必威西汉姆联官网2018届就业困难毕业生就业动态档案卡.docx

员工就业创业指导服务中心

                                                             2017年11月7日