各院系：
根据《betway必威西汉姆联官网2011年员工工作要点》和《betway必威西汉姆联官网关于做好2011年新生入学工作的安排意见》的要求，为切实做好2011级新生入学教育工作，结合公司多年新生入学教育工作经验，现将2011级新生入学教育工作安排如下：
一、教育目的
引导广大新生全面了解学校、了解专业、转变观念、转换角色，尽快适应大学的学习和生活；不断增强广大新生的组织纪律观念、爱国爱校意识、学风意识、成才意识；进一步提高广大新生的思想道德素质，形成人人自觉践行优良学风、优良校风的良好氛围，达到健康成长、全面成才的教育目的。
二、主要教育内容
2011级新生入学教育工作分两个阶段进行。
第一阶段：
㈠教育主题：认识大学，牢记使命
㈡时间安排：新生入校——军训结束
㈢主要教育内容
1.专业教育
各院系结合院系专业特点，邀请院系相关专家为新生举办相关讲座，介绍学校基本情况、院系历史、知名员工、学科现状及前沿问题以及今后的就业方向，提高新生对专业的认同度及学习兴趣；举办新老生见面会，为新生介绍专业学习方法等，切实加强对新生专业兴趣的培养和专业素养的提高。
2.爱国爱校教育
各院系组织新生参观校园、校情校史展览馆，学唱校歌，了解校史校情，增强爱校情感；分学校和院系两个层面举行2011级新生开学典礼，使开学典礼成为新生一次难忘的纪念日和隆重的“入校成人礼”；军训期间，按照军训师政治部的要求，各连队以《爱国革命歌曲选粹》（附件1）为蓝本，认真组织员工学唱，各连新生在开会前、集体活动前和行进路途中必唱爱国革命歌曲，军训休息期间，以团、连为单位开展拉歌活动，进一步激发广大新生的报国热情。
3.校纪校规教育
各院系以组织新生学习《betway必威西汉姆联官网员工手册》为主要内容，特别要注重引导新生认真学习与其学习生活密切相关的规章制度，使新生对校规校纪有一个深刻的认识，规范自身的行为举止；由辅导员为新生解读各项制度，并结合本院系的专业特点和历年的正反案例引导广大新生树立法制纪律观念，争做遵纪守法的合格公民和优秀老员工；学校将在军训结束后对新生学习规章制度情况统一组织一次全面考试，检验各院系新生校纪校规的学习成效；本学期中期，学校还将举办“《员工手册》暨精神文明知识竞赛”，进一步弘扬爱国爱校主旋律，加强校纪校规教育，在广老员工特别是新生中掀起学习校情校史和校纪校规的热潮。
4.理想信念教育
各院系通过班会、党团支部生活会、报告会等多种形式引导广大新生认真学习社会主义荣辱观、科学发展观等知识和理论，并从本院系中遴选出一些员工先进典型与新生开展交流活动；各院系员工党支部要将入党知识教育作为新生理想信念教育的重要内容，对新生普遍开展一次党的基础知识教育，引导广大新生坚定理想信念、严格要求自己，积极向党组织靠拢；军训期间，各连队组织新生认真学习《革命先辈、英模人物先进事迹读本》等读本（附件2），学校将统一组织长安、太白校区新生观看一部革命影片，不断坚定广大新生的理想信念。
5.稳定安全教育
新生入校后，各院系要及时召开新生入校座谈会，组织新生认真学习学校下发的稳定安全相关宣讲材料（附件3），特别要加强形势政策、民族宗教、网络安全、人身安全等方面的教育，并在掌握新生基本思想状况的基础上，引导广大新生进一步树立稳定意识、大局观念，掌握自救技能。
第二阶段：
㈠教育主题：确定目标，扬帆起航
㈡时间安排：军训结束后——学期末
㈢主要教育内容：
1.适应老员工活教育
学校举办新生入学教育系列讲座，内容包括怎样进行大学学习、怎样安排好大学的课余生活、励志成才以及老员工安全等方面，帮助广大新生尽快适应大学的学习与生活；各院系通过座谈会、专题辅导讲座、学习经验交流会、迎新晚会等多种形式，就“如何适应老员工活”、“如何处理好学习和社会活动的关系”、“如何处理好同学关系”等问题与新生进行座谈和交流，引导新生冲破中员工的学习局限和思维定势，逐步掌握大学学习实践的基本方法，同时要引导新生掌握必要的生活常识和生活技巧，帮助他们顺利完成从中员工到老员工的角色转换。
2.学风建设
各院系按照《关于在员工中进一步加强学风建设的安排意见》的有关要求，以指导新生制定和实施“青春学习计划”为重点，以创建“优良学风班集体”为抓手，将学风建设与日常思想教育、校园文化建设、心理健康教育、员工党团支部建设有机结合，进一步激发广大新生的学习积极性和主动性，引导新生自觉践行公司“勤奋、严谨、求实、创新”的优良学风。
3.感恩教育
各院系要以感恩父母、感恩母校、感恩社会为切入点，按照《关于在员工中深入开展感恩教育活动的实施方案》的有关要求，引导广大新生深刻理解感恩父母、关爱他人、回报社会、珍惜幸福、勤奋学习、立志成才的重要意义，进一步增强责任感与使命感，不断深化新生入学教育工作的教育。
4.诚信教育
各院系要按照《关于进一步加强老员工诚信教育工作的安排意见》和《betway必威西汉姆联官网员工诚信档案管理办法》（党办发【2008】1号）的有关要求，以建立新生诚信档案为切入点，将新生诚信教育工作与日常思想教育、学风建设、考风考纪紧密结合，引导广大新生进一步增强诚信观念，不断提高综合素质；学校将在10月份举办“betway必威西汉姆联官网第五届‘我看老员工诚信演讲比赛’”，巩固诚信教育工作成果，营造诚实守信的良好校园氛围。
5.心理健康教育
各院系要组织新生积极参加学校举办的新生心理健康教育活动，学校举办心理健康教育讲座、现场心理咨询系列活动和新生心理健康教育文化周系列活动，内容涉及老员工心理发展特点、老员工常见心理问题及调适技巧等方面，旨在帮助新生了解心理健康与成才的紧密关系，引导新生正确对待心理问题，努力塑造健全人格，营造和谐人际氛围；各院系积极配合学校开展的新生心理健康状况普测工作，建立新生心理健康档案；院系心理辅导站要根据普测情况开展有针对性的心理健康教育与咨询工作，使员工正确把握自己，不断完善自己，增强心理自我调试能力。
三、几点要求
㈠加强领导，高度重视。新生入学教育工作是公司“树魂立德，健康成长”教育活动的重要组成部分，各院系要加强领导、高度重视、广泛动员、深入开展，要根据学校的总体安排制定本院系详细的实施方案，教育工作结束后要进行认真总结，确保活动有方案、有措施、有落实。
㈡联系实际，注重实效。各院系要结合本院系新生的不同特点，有的放矢地开展系列教育活动，并根据新情况及时调整教育内容和形式，特别要加强新生中家庭经济困难、学习困难、人际交往有障碍等特殊员工群体的教育工作，务求取得实实在在的效果。
㈢加强宣传，营造氛围。各院系要围绕教育活动，充分利用院系报纸、网站、宣传橱窗等平台，大力宣传本院系活动的开展情况；要加强与学校相关校园媒体的联系，及时对本院系活动开展情况进行深入宣传，营造良好校园氛围。
（附件请从红帆网站下载）
员工工作部（处）
2011年9月1日
