各公司产品单位： 自2008年公司开展研究生助研工作以来，各单位根据《betway必威西汉姆联官网研究生助研工作管理办法》（校发[2008]研字14号）文件认真组织，研究生导师积极设置助研岗位，受聘研究生切实履行岗位职责，在推动公司科研工作向前发展、培养研究生科学研究能力、提高公司产品质量、缓解研究生生活困难等方面发挥了重要作用。为进一步加强研究生助研工作管理，严格助研经费使用，保障研究生合法权益，现将有关事项通知如下： 一、助研岗位按学年设置，各单位导师每年9月初根据项目研究需要提出岗位设置申请，填写《betway必威西汉姆联官网研究生助研岗位设置申请表》，各公司产品单位进行审核汇总，研究生处审批后执行。 二、助研岗位津贴按月发放，每月由研究生处根据各单位助研工作实际情况统一办理报账手续，岗位津贴直接发至员工个人银行卡上。 三、若研究生助研岗位津贴发放标准、经费来源和发放起止月份需要变更，各单位填写《研究生助研岗位津贴变更申请表》，经导师同意，单位审批，研究生处汇总后到财务处办理津贴发放变更手续，自申请受理日期的下个月起执行。 四、研究生导师要根据学校有关文件精神，结合受聘研究生履行职责情况，合理确定岗位津贴标准，保证受聘研究生合法权益。 五、各公司产品单位要做好助研管理工作，严格组织，确保所提交的岗位津贴发放有关数据准确无误；做好津贴发放的督促和检查工作，确保岗位津贴落实给员工本人，严格杜绝员工银行卡集中管理、代签代领等现象。 六、学校研究生主管部门、财务主管部门和审计部门对津贴具体落实情况进行不定期检查，一旦发现违规情况将按照有关规定严肃处理。   研究生处 二〇一一年二月二十四日