各院系团委：         为贯彻落实胡锦涛总书记在2008年6月14日同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时的重要讲话精神以及全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会有关精神，进一步推动团的基层组织建设和基层工作。同时切实加强高校共青团干部队伍建设，帮助高校共青团干部在深入基层、面向青年的工作实践中了解国情和经济社会发展实情、增进与基层和群众的感情，共青团中央、教育部党组研究决定，从全国高等学校（含民办高校、独立学院）中选派共青团干部，到县级团委开展为期一年的挂职工作。根据中共陕西省委教工委和共青团陕西省委下发的陕团联发（2010）67号文件精神，拟在公司选拔3名团干（含现代学院）到县级团委开展为期一年的挂职工作。现就有关事项通知如下。          一、选派工作的总体安排          1、名额分配：3名          2、选派条件：       （1）参加工作一年以上；       （2）从事共青团工作；       （3）大学本科以上学历；       （4）政治素质好、认真学习实践科学发展观，具备发展潜力和培养前途，作风过硬、能吃苦、有奉献精神；       （5）以科级干部为主。          3、选拔办法：采取个人报名与组织推荐相结合的方式，由本校团委按照分配名额，在校内组织报名和考察工作，经公司党委组织人事部门遴选审核后报团省委。          4、挂职岗位：全省107个县（区）团委副书记，10个四川省县（区）团委副书记。各地市、县级团委将会同教育部门就挂职干部选派任免等事宜向当地党委组织部门汇报沟通，由组织部门按照相关规定履行选派干部的任免程序。         二、选派干部的工作任务         1、认真了解情况。选派干部要对挂职所在县级团委及其基层组织建设和工作的情况进行扎扎实实的调查研究，摸清区域内各类团组织的基本状况和工作开展情况，准确掌握第一手资料。         2、系统介绍经验。选派干部要结合全团已有的典型经验以及本校的有关经验，向基层团组织进行介绍，并在当地努力培育若干个基层工作典型。         3、扎实推动工作。选派干部要指导、协调所在县级团委积极推进两新组织建立团组织，帮助中等职业学校和民办学校建立健全团的组织体系，加强与所在县级团委的沟通交流，并注重利用本校的人才、资源等优势，切实推动当地团的工作全面开展。         4、积极探索创新。选派干部要积极配合所在县级团委主要负责同志，探索新形势下共青团工作的有效资源配置方式和组织动员机制，增强基层团组织的发展后劲。         5、努力锻炼提高。选派干部要深入基层、深入青年，在全身心投入工作的过程中锤炼作风、经受磨练、增长才干。         三、选派工作的具体规定         1、选派干部在挂职期间，由派出单位、接收单位共同管理，以接收单位为主；不再从事原岗位工作，只转党、团组织关系，人事、工资关系不变。         2、 原则上不得中断选派干部的挂职工作或对选派干部进行人员调整，确因工作变动或其他特殊原因不能完成挂职任务的，须由派出单位另行安排符合条件的人员接替，经团省委批准后报团中央学校部备案。         3、选派干部挂职期间，在原单位的职务予以保留，其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响；休假和探亲按国家有关规定执行。挂职期间，符合条件的选派干部可参加公开选拔和本单位的竞争上岗。        4、选派干部在挂职期间参加接收单位的考核。挂职期满前，由接收单位做出鉴定，派出单位进行考核。选派干部的考核鉴定材料装入本人档案，作为今后安排使用的重要依据。        5、选派干部的住宿一般采取寝办合一方式，用餐统一安排在机关食堂。        6、选派干部的工作期限为2010年12月至2011年12月。为检验选派干部工作成效，挂职期满时选派干部要与所在县级团委主要负责同志共同向团中央、教育部书面报告工作情况，报告同时报省委教育工委和团省委。        7、省委教育工委、团省委将于12月中旬召开选派干部赴基层工作培训动员大会，具体事项另行通知。选派干部须在培训动员大会之前完成校内各项工作的交接，会后随即赴挂职区县开展工作。        8.个人申请表请于2010年12月10日前报校团委。        联 系 人：陈欣 赵金哲        联系电话：029—88308234        电子邮箱：tuanwei@nwu.edu.cn

附件：选派干部登记表

共青团betway必威西汉姆联官网委员会 2010年12月6日