各有关单位： 为建立提高公司研究生教育培养质量的长效保障机制和内在激励机制，促进研究生教育的持续健康协调发展，完善公司研究生奖助体系，缓解公司家庭经济困难研究生的生活困难，学校决定从2010年开始发放研究生困难补助金。现将本年度困难补助金发放有关事项通知如下： 一、发放原则 1．困难补助金发放要坚持公正、公平、公开原则，采取员工本人申请与民主评议相结合的评选方式，切实将资助金落实给真正的家庭经济困难员工，做到家庭经济困难员工“应享尽享”。 2.困难补助金发放以基层党委（党总支）为单位开展。 二、发放范围和标准 1.公司家庭经济困难的全日制在校研究生（不含工商管理硕士和公共管理硕士）均可申请困难补助金。家庭经济困难员工的认定条件和认定程序参照《betway必威西汉姆联官网家庭经济困难员工认定工作暂行办法》（西大学[2010]11号）执行。 2. 困难补助金分为三个标准，分别为0.15万元、0.1万元、0.05万元。 三、评定程序和时间安排 1.单位评比（2010年12月20日前） 各单位充分宣传，组织员工申请，在民主评议的基础上，经单位审核后，确定拟获困难补助金员工名单。 2.单位公示（2010年12月31日前） 各单位困难补助金获得者名单及受助金额在本单位内公示3个工作日无异议后，填写《2010年全日制在校研究生困难补助金发放表》（附件2），提交研究生教育管理科。 3.学校审定（2011年1月） 学校审定获助名单并公示3个工作日，公示无异议后发放。 四、其他事项 1.为研究生发放困难补助是公司培养机制改革的重要组成部分，是学校保证研究生教育持续健康协调发展的一项重要举措，各单位要高度重视，认真组织，严格程序，确保真正解决家庭经济困难员工的实际问题。 2.各单位要严格执行学校划拨的困难补助金金额（附件1），把有限的资金落实到贫困生身上。 3.各单位要认真审核获奖员工的个人信息，填写《2010年全日制在校研究生困难补助金发放表》（附件2），确保员工姓名、学号、身份证号和银行卡号信息准确。其中，银行卡只能是西安本地的交通银行借记卡，户名必须为员工本人，不得借用他人卡，不得将卡转借他人。 4.本通知中所有表格均可从研究生处网站下载。   附件：1．2010年全日制在校研究生困难补助金分配表 2．2010年全日制在校研究生困难补助金发放表                                            研究生处                               二〇一〇年十二月七日