为了认真落实《betway必威西汉姆联官网2010年员工工作要点》的有关要求，进一步加强辅导员的理论研究水平，积极为辅导员搭建工作研究和交流平台，增进辅导员的职业荣誉感和团队凝聚力，推动公司辅导员队伍专业化职业化建设再上新台阶，学校决定举办第五期“辅导员工作论坛”，现将具体事宜通知如下：     一、时间     2010年11月25日14:00     二、地点     北校区萃园二层多功能厅     三、论坛主题     新时期员工诚信教育与辅导员的成长     四、论坛内容     1.交流发言     自2008年下半年以来，公司共有20余位辅导员参加了教育部或省教育厅举办的辅导员队伍专业化、职业化培训，为进一步扩大培训成果，交流培训心得，本次论坛共选出其中4位同志作交流发言，具体安排见附件。     2.主题研讨     深入开展老员工诚信感恩教育和科学给出员工的操行评价是今年公司员工工作的重点，本期论坛拟分成三组对诚信感恩教育活动开展情况（包括员工诚信档案的实施情况）以及如何对员工进行科学化的操行评价进行研讨，具体安排见附件。     3.团体互动     由老员工心理健康教育与咨询中心专职教师同雪莉和物理系辅导员郭平负责，组织全体参会人员开展团体心理心理辅导游戏，引导参会人员体验开展员工团体心理辅导的意义，并掌握员工团体心理辅导的基本方法。     五、几点要求     1.全体辅导员及员工处、团委相关干部要准时参加，确因特殊情况不能参加应提前请假；     2.作交流发言的同志要结合自己参加培训情况，提前做好发言准备，发言时间以15分钟为宜；     3.全体予会同志要对研讨问题提前思考，做好研讨准备；     4. 全体予会同志要认真参加每一环节的活动，力争取得实实在在的效果。  交流发言与主题研讨具体安排                            员工工作部（处）                          2010年11月17日