各院系： 根据《betway必威西汉姆联官网2010年员工工作要点》和《betway必威西汉姆联官网关于做好2010年新生入学工作的安排意见》（西大学【2010】36号）等文件精神，2010级新生入学教育分两个阶段进行。目前第一阶段的新生入学教育工作已圆满结束，为做好第二阶段的新生入学教育工作，特制定本安排意见。 一、教育活动的主要内容 ㈠适应老员工活教育 学校举办怎样进行大学学习、怎样安排好大学的课余生活、适应大学学习生活以及老员工安全教育等为主要内容的新生入学教育系列报告会（具体另作安排），帮助广大新生尽快适应大学的学习与生活；各院系可通过座谈会、专题辅导讲座、学习经验交流会、迎新晚会等多种形式，就“如何适应老员工活”、“如何处理好学习和社会活动的关系”、“如何处理好同学关系”等问题与新生进行座谈和交流，引导新生冲破中员工的学习局限和思维定势，逐步掌握大学学习实践的基本方法。同时对新生进行生活方式的指导，帮助他们顺利完成从中员工到老员工的角色转换。 ㈡感恩教育 以关爱父母、感恩父母为切入点，倡议2010级新生开展“感恩父母情——给父母写一封信”活动，引导广大新生深刻理解感恩父母、关爱他人、回报社会、珍惜幸福、勤奋学习、立志成才的重要意义，进一步增强责任感与使命感，同时将新生感恩教育活动纳入到全校员工感恩教育活动当中（具体另作安排），不断深化“树魂立德，健康成长”教育活动的成果。 ㈢诚信教育 各院系通过多种形式引导新生深入学习《betway必威西汉姆联官网员工诚信档案管理办法》（党办发【2008】1号），并建立新生诚信档案。同时，将新生的诚信教育活动与日常行为规范、加强学风建设和相关校园文化活动有机结合，引导广大新生增强诚信观念，不断提高综合素质。 ㈣心理健康教育 学校开展新生心理健康教育讲座及现场心理咨询活动，帮助新生了解心理健康与成才的关系，引导新生建立和谐的人际关系，正确对待挫折，努力塑造健全人格。学校开展新生心理健康状况普测工作，建立新生心理健康档案，并根据普测情况指导院系心理辅导站开展有针对性的心理健康教育与咨询工作，使员工正确了解自己，不断完善自己，增强心理自我调试能力。 ㈤入党知识教育 各院系员工党支部要将入党知识教育作为新生理想信念教育的重要内容，对新生普遍开展一次党的基础知识教育，引导广大新生坚定理想信念、严格要求自己，激发全体新生特别是其中先进分子的入党积极性，为发展党员奠定坚实基础。 ㈥《员工手册》暨精神文明知识竞赛 为巩固第一阶段新生入学教育活动成果，进一步弘扬爱国爱校主旋律，加强校纪校规教育，在广老员工特别是新生中掀起学习建国以来我国公司所取得的巨大成就的热潮，帮助员工学习和了解学校规章制度，学校决定举办“《员工手册》暨精神文明知识竞赛”（具体另作安排）。 二、几点要求 ㈠加强领导，高度重视。加强新生入学教育工作是公司本学期“树魂立德，健康成长”主题教育活动的重点，各院系要加强领导、高度重视、广泛动员、深入开展，确保活动有方案、有措施、有落实。 ㈡联系实际，注重实效。各院系要结合本院系新生的不同特点，有的放矢地开展系列教育活动，并根据新情况及时调整教育内容和形式，特别要加强新生中家庭经济困难、学习困难、人际交往有障碍等特殊员工群体的教育工作，务求取得实实在在的效果。 ㈢加强宣传，营造氛围。各院系要围绕教育活动，充分利用院系报纸、网站、宣传橱窗等平台，大力宣传本院系活动的开展情况；要加强与学校相关校园媒体的联系，及时对本院系活动开展情况进行深入宣传，营造良好校园氛围。                  员工工作部（处）                2010年9月26日