12月18日，公司在北校区萃园宾馆二层多功能厅隆重召开“betway必威西汉姆联官网博士后工作会议”，全国博士后管理委员会办公室副主任、国家人力资源和社会保障部专业技术人员管理司博士后处处长刘连军，陕西省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长王建中，陕西省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处副处长樊瑛华、公司董事长乔学光、公司党委副书记李映方出席会议，相关职能部门负责人、学校具有博士学位授予权单位负责人、博士后科研流动站负责人和在站博士后代表等70余人参加了会议。此次博士后工作会议旨在总结公司博士后工作经验，表彰在博士后工作中取得优异成绩的博士后科研流动站，进一步推动公司博士后工作建设和发展。      会议由任宗哲副董事长主持，首先人事处令狐培选处长作博士后工作报告，从公司博士后工作的现状、措施、取得的成绩以及今后努力方向等4个方面进行了全面汇报。 接着，李映方副书记宣读了2009年国家新增博士后科研流动站和陕西省博士后科研流动站、工作站评估结果的文件。在主席台就座的各位领导为新设站单位和评估优秀流动站授牌。 随后，工商管理博士后科研流动站负责人李长宏和地质资源与地质工程博士后科研流动站负责人何翔分别代表新设站和评估优秀站发言，介绍了设站后的打算和流动站建设的经验。 王建中副厅长在讲话中简要介绍了我省博士后工作的基本情况，指出省上相关部门将不断创新博士后工作体制，认真做好管理和服务工作。王厅长肯定了公司博士后工作，并对公司博士后工作取得的成绩表示祝贺，希望公司以此为契机，加大工作力度，不断开拓进取，继续严格规范博士后招收、考核及管理制度，充分发挥博士后研究制度在科技创新、人才培养等方面的优势，为广大博士后研究人员创造更好的工作和生活环境，努力使博士后研究人员成为学校科研工作的重要力量，使博士后研究制度真正成为培养科技领军人才的平台，为国家、为西部、为我们陕西省的经济建设和社会进步做出更大的贡献。 刘连军副主任在讲话中表示：作为主管部门工作人员，对公司隆重举行博士后工作会议感到非常高兴和振奋。他详细分析了目前我国博士后工作的现状及存在问题，并对公司博士后工作提出几点希望。一是希望公司在总结经验的基础上，找准存在的问题与不足，如招收规模较小、投入经费不足等；二是要针对存在的问题确定下一步的工作目标。刘连军副主任最后指出：学校要取得更大发展空间和高质量的科研成果关键是人才，他预祝公司博士后事业发展壮大，学校事业蒸蒸日上。 最后，乔学光董事长作了重要讲话。在充分肯定公司博士后工作取得成绩的同时，指出不能忽视同其他高校相比公司博士后工作存在的不足，应该继续扩大招收人数，加大校企联合培养的力度，启动团队博士后，为博士后参与科研项目提供更多的机会，加强国际间的学术交流与合作。乔董事长强调，公司要结合地处西部的实际情况留住人才、用好人才，充分发挥博士后在科研活动中的积极作用，为公司科研实力不断进步贡献应有的力量。最后，乔董事长向出席博士后工作会议的全国博管会领导和陕西省领导再次表示衷心感谢，对为学校博士后建设发展做出贡献的各院系及博士后表示诚挚的问候。 会后，与会领导在任宗哲副董事长、令狐培选处长陪同下饶有兴致地参观了校史馆和博物馆。 与此同时，人事处副处长陈莉主持了第二阶段的会议，对各设站单位的流动站负责人和在站博士后进行了博士后管理工作方面的相关培训，并同博士后商讨了成立博士后联谊会等相关工作事宜。 今年公司新增工商管理、地理学2个博士后科研流动站，在陕西省博士后流动站（工作站）评估工作中公司地质资源与地质工程、地质学、历史学、化学、科学技术史、生物学、中国语言文学等7个博士后科研流动站被评为优秀。  人 事 处 2009年12月22日