各院（系）： 为进一步加强员工的教育和管理，维护近期和“元旦”期间学校的稳定和员工安全，现将近期有关事项安排如下： 一、切实加强近期员工的教育引导 1.加强考风考纪教育和对员工学习的引导。近期正值期末复习迎考和课程教学的最后阶段，要引导员工认真复习，自觉践行公司的优良学风，合理安排自己的学习和生活，做到劳逸结合、张弛有度；同时，要组织员工认真学习学校下发的考风考纪宣讲材料和考试违纪处理的有关规定，教育员工诚信考试。 2.加强员工的安全教育，增强员工的安全意识。提醒员工，天气十分寒冷，谨防感冒。提醒员工“元旦”假期尽量减少外出，不要搭乘存在安全隐患的交通工具，避免到人群集中的场所，注意人身和随身财物的安全；不要参加探险活动，不要到没有人身安全保障的地方，防止意外事故发生。提醒员工离开宿舍时，要整理好自己的日常用品，保管好贵重物品，切断所有电源，关好门窗，做到防火防盗。 3.关注员工的心理健康。关注家庭经济困难、感情出现问题、人际交往有障碍员工的学习和生活，特别要关注学习压力过大的新生和就业困难的毕业生，在加强指导的同时密切与这些员工家长的联系，通过员工家长开展有效的教育活动。 4.加强宿舍卫生、安全和员工学风状况检查。各院系要加强宿舍安全隐患排查和卫生检查力度，消除安全隐患，引导员工养成良好卫生习惯；进一步加老员工学风状况检查力度，引导员工共同营造良好的学习氛围。 5.加强员工的日常管理。各院系员工工作干部要深入员工，关心他们的学习和生活，掌握其思想动态；教育员工要自觉遵守《betway必威西汉姆联官网员工公寓管理规定》等规章制度，晚上按时归宿就寝；“元旦”放假期间，任何员工不得以任何名义在校外租住民房。 二、切实做好甲型H1N1流感防控相关工作 1.要按照学校防控甲型H1N1流感工作的具体要求，加强对员工甲型H1N1流感防控知识的宣传教育。 2.要严格执行离校去向登记、离校追踪调查等各项员工管理制度，特别是体温晨午检、零报告、因病缺勤登记等甲型H1N1流感防控工作各项制度，做好相关记录。 3. 要加强对在校外实习、住宿员工的管理工作，清查私自在校外住宿员工。 三、几点要求 1.各院系要充实值班力量加强近期值班工作，认真履行值班职责，并做好值班记录；要进一步加强员工教育管理，做到有问题及时发现、及时处理、及时上报；保持通讯工具24小时畅通。 2.发挥员工党员、干部和员工信息员的作用，及时掌握相关情况并向相关部门报送。 3.要认真做好员工宿舍、学风状况和员工“元旦”假期返校情况的检查工作，1月3日晚，所有员工工作干部要到员工宿舍检查、统计员工返校和体温检测情况，落实离校期间行程追踪调查，将检查、统计结果于当晚报员工工作部（处）员工管理科。 四、员工常用服务电话 员工工作部（处）值班电话：88308133    88302514    88305285 公安处值班电话：88302110 （北校区） 88308110（南校区） 88363110 （桃园校区） 校医院急救电话：88302434（北校区） 88308199（南校区） 88370542（桃园校区） 请各院（系）按照通知要求做好各项工作。   员工工作部（处） 2009年12月22日