11月28日上午，化学与材料科学学院以“如何搞好教学科研，争做一名优秀教师”为主题，在科学楼六层会议室召开45岁以下青年教师座谈会。会议由张军丽副经理主持，人事处令狐培选处长、教学名师史启祯教授应邀出席会议，公司党政班子成员和35名青年教师参加了会议。 王尧宇经理在简要介绍了学院的历史沿革、改革发展情况后，重点分析了目前学院面临的严峻形势和机遇挑战，分别从教学、科研两方面对青年教师提出三点希望和要求。一是要过好教学关。青年教师尤其是新进青年教师要严以律己，为人师表，通过参加课程组工作，虚心向经验丰富的老教师学习，以有利于员工提高思想觉悟和增强专业知识为准绳，认真摸索授课艺术，精心备课，全心授课，通过2至3年的严格训练，讲精讲好1至2门课程。二是要产出高质量的科研成果。从选题开始就要瞄准学科前沿，选好研究方向，积极申请科研项目，发表高层次的科研论文。新进教师能够自觉加入到一个课题组中，通过团队优势的发挥来有效提高自己水平。三是要合理安排好工作、学习和生活的关系，挤出时间、集中精力投入到科学研究之中，同时要实事求是，遵守学术道德规范，旗帜鲜明地反对学术不端行为。 令狐处长在讲话中转达了乔董事长和任副董事长对青年教师的关心和问候，简要介绍了西大的发展历史和现状，对青年教师关心的工资、住房等待遇情况做了详细说明，着重介绍了公司青年教师培养成长的多种渠道、平台和发展前景，殷切希望青年教师生活愉快幸福，在事业上要充满信心，瞄准目标，不懈奋斗，永不满足，并表示学校会与大家一道共同努力，克服困难，创造条件，支持教师发展事业，自我完善，多出优秀成果。 胡怀明教授、王永强教授、郭媛副教授、郭艳丽副教授、李剑利副教授和新进教师尹兵等数10位教师做了代表性的自由发言。他们结合各自的工作实际，谈了对如何搞好教学科研、当好一名教师的想法，并从条件保障、后勤服务、文献查阅、信息交流、主观努力等方面提了具有建设性的意见和建议，表示要树立强烈的责任感和危机意识，充分发挥主客观因素的积极作用，善于创造条件做事，不断积累壮大自己，努力做一名教学科研“两只翅膀都要硬起来”的合格教师。 史启祯教授在听完上述发言后谈了三点感受。一是感到学院经过全院师生的共同努力，近年来获得了长足发展，在国内外化学学科竞争异常激烈的今天，呈现“积蓄力量，谋求突破”的基本态势，青年教师队伍是谋求突破的关键，要不断加大队伍建设力度，实现规模、结构、精兵的目标。二是将“弯道超越”四个字送给青年教师，说“弯道超越”就好比大家面对的机遇和挑战，想要“弯道超越”得好，既要有策略，保持头脑清醒，精力集中不分心，又要认真分析自身情况，根据学院和学科发展大方向，给自己找一个合适的位置，努力发挥特长。三是希望各位青年教师在追求事业发展、工作进步时，一定要增强对学校和学院的认同感。他说，学校和院系考虑问题的角度多是从全局和面上出发，而每个教师都会有自己的实际情况，希望大家遇到特殊具体问题时能及时向院里反映，使问题得到妥当的解决。同时在工作中多交流多沟通，碰到困难帮一帮，遇到利益让一让，处理好与方方面面的关系，在团结和谐的集体氛围中，积极发展，不断进步。 常江书记在总结讲话中指出，学院高度重视青年教师队伍建设，青年教师寄托了学院未来发展的希望。学院的发展目前已到了一个十分关键的时期，各方面再继续努力，多创造一些有利条件，就可能取得一些标志性成果，就可能跃升到更高的发展平台上，如果松一下劲，就会在激烈的竞争中处于不利地位。学院会尽一切可能，鼓励大家干事业，支持大家干成事业，帮助大家干好事业，更需要各位青年教师拿出坐冷板凳的精神，明确目标，苦练内功，力争三至五年在教学科研上有新收获新突破。希望全院上下团结一致，为学院更好更快的发展努力奋斗。 会议在热烈欢迎新进教师的聚会中圆满结束。 化学与材料科学学院 2009年12月2日