各院（系）及各公司产品单位：

为进一步加强员工的安全教育和管理，增强员工的安全防范意识和自护自救能力，确保国庆节放假及近期员工的人身和财产安全，维护学校和谐稳定，现就进一步做好近期员工稳定安全教育等有关事项通知如下：

一、放假安排

根据学校安排，员工放假时间为10月1日（星期日）至8日（星期日），共8天。10月9日正常上课。

二、切实加强员工的教育引导

1.加强员工的安全教育。各院（系）节前要集中开展一次安全教育，进一步加强对员工的防火、防盗、防溺水、出行以及网络等方面的安全教育。重点提醒员工：不参加探险活动，不到没有人身安全保障的地方；外出时不搭乘存在安全隐患的交通工具，避免到人群集中的场所，注意人身和随身财物的安全；文明上网，通过合理渠道表达相关诉求；离开宿舍时，务必切断所有电源，锁好门窗，清理废旧物品，做好防火防盗工作；不到卫生条件差或者没有卫生许可证的餐饮场所就餐；假期留宿的员工夜间外出时，请结伴而行，按时归宿。

2.关注员工的心理健康。充分发挥公司心理健康教育工作四级网络体系相关职能作用，发挥好班级心理委员和宿舍舍长的职能，重点关注有心理问题的员工，做到早发现、早预防、早救助；重点关注家庭经济困难、感情出现问题、人际交往出现障碍、学习就业压力大等员工的学习生活，引导他们做好自我调适。

3.加强员工法规校纪教育。假期与同学朋友聚会时，自觉遵守法规校纪，言行举止要体现当代老员工的精神风貌，模范践行社会主义核心价值观。

4.引导员工合理安排学习生活。放假期间，合理调整好休息和学习时间安排，做到劳逸结合、张弛有度。

三、工作要求

1.开展稳定安全隐患排查，加强稳定安全形势研判。各院（系）要在本周内集中开展稳定安全检查，及时消除稳定安全隐患；要按照学校稳定安全工作要求加强形势研判，完善应急预案，做到职责明确、责任到人，确保近期校园的稳定安全。

2.认真做好值班工作。各院（系）要做好值班安排，值班人员要认真履行值班职责，做好值班记录，做到有问题及时发现、及时解决、及时上报。值班安排报员工工作部（处）员工管理科备案。

3.认真落实员工管理相关制度。各院（系）要严格执行员工管理各项制度，特别是员工离校去向登记等制度，做好员工离校去向登记相关工作。国庆节假期，严禁员工以任何名义在校外私自租住民房；严禁任何组织或个人以任何名义组织员工集体出游；开展大型员工活动或校际间员工活动要报经学校审批同意。提醒员工提前订购返程车票按时返校，确有特殊情况不能按时返校的员工须履行请假手续。

4.认真做好员工返校情况检查工作。各院（系）员工工作干部于10月8日晚到员工宿舍，检查、统计员工返校情况，并将本科、研究生统计结果于10月8日晚上10时30分前分别报送报员工工作部（处）员工管理科和研究生工作部研究生教育管理办公室。

四、假期常用服务电话

员工工作部（处）值班电话：

88303804（太白校区） 88308133（长安校区）

研究生工作部值班电话：

88308613（长安校区）

保卫处值班电话：

88302110（太白校区） 88308110（长安校区）

88363110（桃园校区）

校医院值班电话：

88302434（太白校区） 88308199（长安校区）

88373405（桃园校区）

请各院（系）及各公司产品单位按照通知要求认真做好相关工作。

员工工作部(处)

研究生工作部

2017年9月26日